Jaha du Citymail

Kan ju konstatera att Citymail är riktigt jobbigt. Jag sliter på och jobbar stenhårt med att lära mig allt det nya och trots att jag hittills haft i princip nya distrikt så får man skit. Tydligen kämpar jag enligt dem inte tillräckligt hårt då jag en gång sprungit till Statoil för att handla ett äpple och en gång druckit kaffe till tre minuter över sju. Det är tydligen lallande i deras värld. I min värld är det konsekvent brott mot arbetstidslagen, man har rätt till pauser och i nästan alla tänkbara fall till en halvtimmes rast som räknas som fri tid. Men inte på citymail inte. Där bryr dom sig inte mycket om hur svårt det kan va att komma som ny. Hade ju varit en helt annan sak om jag fått jobba med de distrikt jag övade i maj, nu är det väl fan klart att andra behöver hjälpa mig, men tydligen ska jag kunna sortera tretusen brev på samma tid som dem som haft eget distrikt bra mycket längre än jag. Och kan jag inte det så ska jag då för fan inte ha någon paus eller någonting. Tycker dom borde läsa arbetstidslagen lite:

15 §

Med raster förstås sådana avbrott i den dagliga arbetstiden under vilka arbetstagarna inte är skyldiga att stanna kvar på arbetsstället.

Arbetsgivaren skall på förhand ange rasternas längd och förläggning så noga som omständigheterna medger.

Rasterna skall förläggas så, att arbetstagarna inte utför arbete mer än fem timmar i följd. Rasternas antal, längd och förläggning skall vara tillfredsställande med hänsyn till arbetsförhållandena.

16 §

Raster får bytas ut mot måltidsuppehåll vid arbetsplatsen, om det är nödvändigt med hänsyn till arbetsförhållandena eller med hänsyn till sjukdomsfall eller annan händelse som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren. Sådana måltidsuppehåll räknas in i arbetstiden.

17 §

Arbetsgivaren skall ordna arbetet så att arbetstagarna kan ta de pauser som behövs utöver rasterna.

Om arbetsförhållandena kräver det, får i stället särskilda arbetspauser läggas ut. Arbetsgivaren skall i så fall på förhand ange arbetspausernas längd och förläggning så noga som omständigheterna medger.

Pauser räknas in i arbetstiden.